29 ноября 2012 г.
г. Москва,

2-й Спасоналивковский пер., д. 2/44
Бизнес-центр «Полянка», 4 этаж, офис 433

«Университет управления проектами» при обучении и консультировании в области формирования и развития команд проектов исходит из постулата, что главная ценность в проекте – это люди, именно «люди делают проекты», а не технологии. Никого не нужно убеждать, что именно компетентный и нацеленный на достижение результата персонал может привести всю команду и проект в целом к успеху или краху. Особенности проектной деятельности таковы, что каждый проект – это новая «школа», которая отсеивает «слабых» - не желающих учиться и реагировать на изменения людей, и создает «уникумов», которые способны быстро адаптироваться, работать в команде, владеть современными технологиями и распространять позитивный настрой. К сожалению, без правильного подхода к формированию и развитию персонала, первых будет всегда больше, а вторых «можно будет пересчитать по пальцам одной руки».

На семинаре мы поделимся опытом и обсудим с Вами следующие вопросы:

• Ключевые проблемы подбора и создания проектных команд
• Организационные структуры и функции руководителя проекта и членов его команды
• Система компетенций проектного персонала
• Подходы к обучению проектных команд и руководителей проектов
• Можно ли «обучать» ТОП-менеджеров?
• Примеры «Как спланировать проект корпоративного обучения проектного персонала»

Целевая аудитория: руководители и сотрудники подразделений по управлению персоналом, руководители центров повышения квалификации и корпоративных центров обучения, руководители по развитию бизнеса и руководители проектов.

Зарегистрироваться, получить дополнительную информацию можно по адресу course@pmsoft.ru,
или по тел.: +7 (495) 232-1100, ф.: +7 (499) 238-1098.