Новости
ТРАНСФОРМАЦИЯ и ВЫЗОВЫ нового времени
![](/local/components/bitrix/news/templates/news/bitrix/news.detail/.default/image/no-images.jpg)
ТРАНСФОРМАЦИЯ и ВЫЗОВЫ нового времени
Дата
- 02.02.2021 - 02.02.2021
Время
- 10:00 - 12:00
Место проведения
- zoom
Приглашаем принять участие в первой, в этом году, встрече эйчар специалистов. Весеннее заседание HR-PM-Клуба состоится онлайн, поговорим про изменение рынка труда, цифровую трансформацию в HR и переход от Human Resources Management (управления человеческими ресурсами) к Employee Experience Management (управлению опытом сотрудника).
Дата проведения: 02 марта 2021 г. с 10:00 до 12:00
Место проведения: платформа Zoom
Ведущие эксперты, специалисты и руководители HR департаментов в прямом эфире поднимут важные вопросы, среди которых :
- Трансформация культуры обучения, как реакция на вызовы новой реальности.
- Влияние 2020 года на тенденции развития проектных команд в 2021 году. Опыт и практики.
- Новые подходы, инструменты технологии и обучения, дистанционный формат работы проектных команд.
- Навыки нового времени: на что обратить внимание? Какие практики необходимо внедрять сегодня, чтобы быстро «нарастить» цифровые компетенции?
- Кросс-функциональность как необходимость. Зачем бизнесу специалисты широкого профиля?
Почему мы считаем, что сейчас как никогда актуально проводить подобные встречи?
Работа с персоналом в цифровую эпоху — это более глубокая трансформация всего HR процесса. Применение новых цифровых инструментов для адаптации и обучения, персонализация мотивационных программ, воспитание кросс-функциональных сотрудников путем наращивания экспертиз в смежных областях и пр.
Сегодня ключевая и первостепенная задача HR-ов в компании — работать в первую очередь не с компетенциями, а с «изменением мышления» сотрудников, развивать эмоциональный интеллект, быть современным и креативным.
Участие бесплатное при обязательной предварительной регистрации. Другие вопросы по работе HR-PM-Клуба просим направлять на почту hr-pm-club@pmsoft.ru
В этом году мы бы хотели вместе с Вами выбирать актуальные темы, вопросы для обсуждения на встречах клуба. Просим Вас пройти по ссылке и поделиться с нами Вашим мнением, идеями, а также зарегистрироваться на мероприятие: http://schoolpm.tilda.ws/hr-pm-club
Докладчики:
- Елена Шевченко, Старший HR бизнес-партнер, ПАО НЛМК
- Алексей Балясов, Исполнительный директор, преподаватель Университета Управления Проектами
- Дмитрий Ансимов, HR-партнер функции Капитальное строительство Управление по работе с персоналом и организационному развитию (БРД)
- Анастасия Мышак, Руководитель направления по обучению и развитию персонала, ООО «ГПН-ГЕО»
Программа
Время |
Тема |
---|---|
9:45 – 10:00 |
Сбор участников на электронной площадке |
10:00 – 10:15 |
Приветственное слово, правила работы в формате онлайн, анонс выступлений |
10:15 – 10:25 |
Новые навыки и компетенции: было/стало Алексей Балясов, Исполнительный директор Университета Управления Проектами ГК ПМСОФТ |
Блок №1: Сокращение, найм персонала и территориально-распределенная команда | |
10:25 – 10:50 |
Управление талантами. Создание системы внутреннего найма персонала Дмитрий Ансимов, HR-партнер функции Капитальное строительство Управление по работе с персоналом и организационному развитию (БРД), ПАО «Газпром нефть» |
10:50 – 11:15 |
Культурная арифметика в управлении удалёнными командами Елена Шевченко, Старший HR бизнес-партнер, ПАО «НЛМК» |
Блок №2: Трансформация культуры обучения: офлайн или онлайн | |
11:15 – 11:40 |
Образовательная среда комплексного развития проектных компетенций ГЕО Академия: новые форматы обучения Анастасия Мышак, Руководитель направления по обучению и развитию персонала, ООО «ГПН-ГЕО» |
11:40 – 11:55 |
Трансформация культуры обучения Алексей Балясов, Исполнительный директор, Университет Управления Проектами ГК ПМСОФТ |
11:55 – 12:00 |
Подведение итогов, анонс и выбор тем для будущих встреч |