"Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах"

Литература по управлению проектами

"Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах" 2000

4.1. МодельS1: стимулирование АЭ зависят от его действия, затраты сепарабельны
4.2. Модель S2: стимулирование АЭ зависит от его действия, затраты не сепарабельны
4.3. Модель S3: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты сепарабельны
4.4. Модель S4: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты не сепарабельны
4.5. Модель S5: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты сепарабельны
4.6. Модель S6: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты не сепарабельны
4.7. Модели S7 и S8: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ и результата деятельности АС, затраты сепарабельны или не сепарабельны

5. Ранговые

5.1. Нормативные ранговые системы стимулирования
5.2. Соревновательные ранговые системы стимулирования

6. Унифицированные пропорциональные системы стимулирования

7. Стимулирование в многоэлементных АС с неопределенностью

7.1. Внутренняя неопределенность

7.1.1. Интервальная неопределенность
7.1.2. Вероятностная неопределенность
7.1.3. Нечеткая неопределенность

7.2. Внешняя неопределенность

7.2.1. Интервальная неопределенность
7.2.2. Вероятностная неопределенность
7.2.3. Нечеткая неопределенность

8. Модели стимулирования с глобальными ограничениями на множества допустимых действий АЭ

9. Производственные цепочки

10. Механизмы стимулирования и задачи формирования состава активной системы

Заключение

Авторы, издательство:Д.А. Новиков, А.В. Цветков. М: ООО "НИЦ "Апостроф", 2001. - 184 с.
Год выпуска:2000 год

По вопросам приобретения издания обращайтесь по телефону:
+7 495 232 11 00
или пишите на электронный ящик:
ALykova@pmsoft.ru

Возврат к списку

Решения ПМСОФТ

PM.customer

PM.portal

Литература по управлению проектами

"Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах" 2000

Оглавление