Литература по управлению проектами, стоимостной инжиниринг

Литература по управлению проектами
"Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах"

"Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах"

Год выпуска: 2000

Оглавление

1. Введение

2.Общая постановка задачи стимулирования в многоэлементных активных системах

3. Классификация задач стимулирования в многоэлементных активных системах

4. Базовые системы стимулирования в многоэлементных активных системах

4.1. МодельS1: стимулирование АЭ зависят от его действия, затраты сепарабельны
4.2. Модель S2: стимулирование АЭ зависит от его действия, затраты не сепарабельны
4.3. Модель S3: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты сепарабельны
4.4. Модель S4: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты не сепарабельны
4.5. Модель S5: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты сепарабельны
4.6. Модель S6: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты не сепарабельны
4.7. Модели S7 и S8: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ и результата деятельности АС, затраты сепарабельны или не сепарабельны

5. Ранговые 

5.1. Нормативные ранговые системы стимулирования
5.2. Соревновательные ранговые системы стимулирования

6. Унифицированные пропорциональные системы стимулирования

7. Стимулирование в многоэлементных АС с неопределенностью

7.1. Внутренняя неопределенность

7.1.1. Интервальная неопределенность
7.1.2. Вероятностная неопределенность
7.1.3. Нечеткая неопределенность

7.2. Внешняя неопределенность

7.2.1. Интервальная неопределенность
7.2.2. Вероятностная неопределенность
7.2.3. Нечеткая неопределенность

8. Модели стимулирования с глобальными ограничениями на множества допустимых действий АЭ

9. Производственные цепочки

10. Механизмы стимулирования и задачи формирования состава активной системы

Заключение

По вопросам приобретения издания обращайтесь по телефону: 8 (495) 232-11-00 или пишите на электронный ящик: alevina@pmsoft.ru

Возврат к списку